HR Manager

Amersfoort, UT, NL, 3818 LE

Description: 

Voor ons HR team in Nederland zijn wij op zoek naar een HR Manager, die samen met het team verder bouwt aan de ontwikkeling van de HR afdeling en het HR beleid binnen Continuum Nederland.

 

Ben jij klaar voor de volgende stap in jouw carriere en op zoek naar een nieuwe, uitdagende baan? Solliciteer dan nu!

 

Wat ga je doen in deze rol:

Als HR manager bij Continuum ga jij, samen met je team van 2 HR professionals, enthousiast bouwen aan de verdere ontwikkeling van de HR afdeling. Er is al een solide basis die kan worden gecontinueerd en naar een hoger niveau worden gebracht.

Jij bent eindverantwoordelijk voor de implementatie en uitvoering van het HR-beleid en zorgt ervoor dat dit geborgd is in de organisatie. Je beheert het volledige HR spectrum van instroom, doorstroom en uitstroom, waarbij je kan denken aan thema’s als onboarding, verzuim, learning & development etc. Verder houd jij je bezig met:

  • Je coacht en begeleidt je team van HR professionals en zorgt voor een prettig werk klimaat op de HR afdeling
  • Je bent in staat om deskundig advies te geven aan het management over de te volgen koers op het gebied van HR en bent sparringpartner voor management en teamleiders
  • Je bent op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving, signaleert verbetermogelijkheden en kan dit omzetten naar een advies voor de organisatie
  • Je zorgt voor de ontwikkeling van de afdeling op het gebied van HR-projecten en beleidsimplementatie
  • Je zorgt ervoor dat de HR afdeling voldoet aan alle kwaliteitsnormen en wet- en regelgeving
  • Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van internationale projecten in Nederland.

 

Dit is een mooie rol waarin je je verder kan ontwikkelen in de breedte van het HR vak. In deze functie rapporteer je aan de HR Director Europa.

 

Pas jij bij Continuum, in deze rol?

Je bent een ambitieuze professional en ziet de rol als HR Manager als een passend vervolg van je carriere. Je bent ondernemend, energiek, pro-actief en combineert visie met een pragmatische instelling. Ook neem je verantwoordelijkheid en heb je sterke communicatieve vaardigheden. Verder:

 

  • Beschik je over een HBO opleiding en minimaal 5 jaar werkervaring binnen HR;
  • Heb je een goede beheersing van de Nederlands en Engelse taal;
  • Heb je affiniteit met digitalisering en bent handig met Excel en Powerpoint.

 

Waarom werken bij Continuum?

Continuum Global Solutions “CGS” is een grote speler op de wereldwijde markt voor grote klanten. Er werken zo’n 15.000 medewerkers in verschillende landen. Deze klanten vertrouwen op onze expertise op het gebied van Customer Care in voice, chat, e-mail en technologieën op het gebied van klantenservice. In Nederland werken er zo’n 750 medewerkers.

 

Binnen Continuum werken wij ‘hybride’, waarbij je thuiswerken afwisselt met werken op een van onze vestigingen in Amersfoort, Hilversum, Zwolle en Enschede. Allemaal in overleg met jouw team en collega’s.

 

Meer informatie of gelijk solliciteren? Stuur jouw CV en een korte motivatie naar: judith.huizinga@continuumgbl.com of klik op de ‘Solliciteer-knop’ in de vacature.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

-